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Invia la tua candidatura via e-mail a: contatti@brunarosso.com
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Leggi l’Informativa Privacy relativa alle candidature.
INFORMATIVA AI SENSI DEGLI ARTT. 13 GDPR E 111-BIS D.LGS. 196/03
Gentile Candidato/a,al fine di tutelare le persone fisiche con riguardo al trattamento dei loro dati personali e alla libera circolazione degli stessi, improntando tale trattamento ai principi di liceità, correttezza e trasparenza, ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e dell’art. 111-bis del D.Lgs. 196/03 (Codice Privacy), e in relazione ai dati personali di cui il Titolare del trattamento entrerà in possesso mediante l’acquisizione del Suo Curriculum Vitae (di seguito anche semplicemente “CV”), trasmesso spontaneamente ai fini dell’eventuale instaurazione di un rapporto di lavoro, si forniscono le seguenti informazioni.
Ai fini del suddetto Regolamento:
a) BRUNA ROSSO S.r.l. è il «Titolare del trattamento»
b) Tu sei l'«Interessato» e i tuoi dati saranno trattati come indicato di seguito; disponi inoltre dei diritti che illustriamo più avanti.
Si precisa che la presente non costituisce un impegno o una promessa di futura assunzione.
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1. Titolare del trattamento
Come menzionato, il Titolare del trattamento dei dati personali è BRUNA ROSSO srl (in seguito anche semplicemente "Bruna Rosso"), con sede in Corso Nizza n. 36, 12100, Cuneo, P. Iva 00917330045, tel. 0171692295, C.F. e P. IVA: 00917330045, mail contatti@brunarosso.com.
2. Finalità del trattamento dei dati personali
L'invio del tuo CV ha l'effetto di presentare la tua candidatura, preordinata a una possibile, futura ed eventuale assunzione da parte del titolare. I dati personali da te comunicati tramite questo CV saranno trattati dal Titolare esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale, o per l'eventuale tutela legale dei propri diritti.
3. Base giuridica del trattamento
Le basi giuridiche del trattamento relative alle finalità indicate nel precedente punto 2) sono la necessità di eseguire le misure precontrattuali adottate su tua richiesta e il legittimo interesse del Titolare.
4. Categorie di destinatari a cui i dati personali sono stati o saranno comunicati
I tuoi dati personali potranno essere comunicati alle seguenti categorie di soggetti:
dipendenti del Titolare, autorizzati al trattamento e dotati di adeguate istruzioni da parte del Titolare, che si sono impegnati alla riservatezza o hanno un adeguato obbligo legale di riservatezza;
soggetti esterni che operano per conto del Titolare in qualità di responsabili del trattamento (vincolati da uno specifico contratto ai sensi dell'articolo 28 del GDPR) o come titolari autonomi del trattamento, necessari per l'esecuzione delle attività connesse e conseguenti all'esecuzione del contratto, comprese alcune attività tecniche e organizzative, come ad esempio società di servizi amministrativi, contabili e fiscali o informatici, società/studi professionali che forniscono assistenza, consulenza o collaborazione al titolare del trattamento in materia contabile, amministrativa, fiscale, legale e finanziaria;
pubbliche amministrazioni o autorità (Agenzia delle Entrate, Autorità Giudiziaria o di Pubblica Sicurezza, ecc.) per l'adempimento di obblighi di legge.
I dati personali non sono soggetti a diffusione.
5. Periodo di conservazione dei dati personali
In caso di mancata assunzione, il Titolare conserverà i tuoi dati personali per un periodo massimo di due anni, fatti salvi i diversi termini previsti dalla legge o da provvedimenti dell'autorità.
In caso di assunzione, i tuoi dati — così come tutti gli altri dati personali relativi al rapporto di lavoro — saranno conservati per tutta la durata del rapporto stesso e per i successivi termini di legge.
6. Natura del conferimento dei dati e conseguenze del rifiuto
Il conferimento dei tuoi dati personali è facoltativo: il mancato (o insufficiente) conferimento potrebbe tuttavia comportare l'impossibilità per il Titolare di valutare la tua candidatura.
7. Diritti dell'interessato
I Regolamenti UE ti conferiscono i seguenti diritti in relazione al trattamento dei dati personali:
a) diritto di accesso con richiesta di copia dei dati trattati (art. 15 GDPR);
b) diritto di rettifica dei dati personali inesatti senza ingiustificato ritardo, nonché di integrazione dei dati personali incompleti (art. 16 GDPR);
c) diritto alla cancellazione dei dati personali senza ingiustificato ritardo — c.d. "Diritto all'oblio" — per uno dei motivi indicati dalle lettere da a) a f) dell'art. 17 GDPR;
d) diritto di limitazione del trattamento per una delle ipotesi indicate dalle lettere da a) a d) dell'art. 18 GDPR;
e) diritto alla portabilità dei dati (art. 20 GDPR);
f) diritto di opposizione, per motivi connessi alla tua situazione particolare, al trattamento dei dati personali che ti riguardano ai sensi dell'art. 6, paragrafo 1, lettere e) o f) del GDPR, compresa la profilazione — diritto di opposizione al c.d. "Marketing diretto" (art. 21 GDPR);
g) proporre reclamo a un'Autorità di controllo (art. 77 GDPR).
L'esercizio dei tuoi diritti può essere ritardato, limitato o escluso nei casi previsti dall'art. 2-undecies del D.Lgs. 196/2003.
Per quanto riguarda l'esercizio di tali diritti, puoi contattare il Titolare tramite richiesta scritta.
Resta infine fermo il tuo diritto di rivolgerti all'Autorità di controllo, anche mediante la presentazione di un reclamo, ove ritenuto necessario per la tutela dei tuoi dati personali e dei tuoi diritti.